働きやすい組織
づくりを支えます。

労働社会保険の各種手続きを代行し、円滑かつ的確に進めます。経営者・人事労務担当者の皆さまが諸手続にかける時間や人件費を抑え、本来の業務に集中できる体制づくりを支援します。

勤怠データをお送りいただくだけで、毎月の給与計算を行います。給与明細は社員ごとにメール配信できるため、配布の手間や配布ミスを防ぎます。年末調整の回収もWEBで対応可能です。

見落としがちな就業規則を作成・見直し、経営者と労働者の双方にとって安心できる働きやすい環境を整えます。従業員が増えてきた会社ほど、実態に合ったルールづくりが重要です。

複雑で毎年要件が変わる処遇改善加算について、計画書の作成から提出までを丁寧にサポートします。毎月の賃金改善額の支給状況を管理し、過不足が生じないよう適切にチェックします。年度末には支給実績を整理し、実績報告書の作成まで一貫して支援いたします。

毎月の労務相談から人事制度の見直しまで、幅広く対応します。組織が求める人材育成と、従業員の自己実現が両立できる組織づくりに向けて、諸制度の設計や見直しをご提案します。

老齢年金・遺族年金・障害年金について、「少し知りたい」「気になることを確認したい」といったご相談にお答えします。制度の内容をわかりやすく整理し、必要な確認をお手伝いします。